Učešće zaposlenika u rastu i razvoju kompanije ne može se dovoljno cijeniti. U kompaniji Senigor, prepoznajemo i sa velikom zahvalnošću ističemo trud, posvećenost i dugogodišnji rad naših zaposlenika kroz posebno obilježavanje važnih jubileja – 10, 15 i 20 godina rada.
10 godina – početak zajedničkog putovanja
Za zaposlene koji su već deset godina dio naše priče, to je vrijeme koje govori o njihovoj stabilnosti i stalnoj želji za doprinosom. Prilikom dodjele zahvalnica i nagrada, željeli smo istaknuti njihovu odanost i predanost, te im se zahvaliti na svemu što su učinili za kompaniju. Takve osobe predstavljaju temelj našeg uspjeha, a njihova energija i iskustvo inspiracija su cijelom timu.
15 godina – dokaz lojalnosti i profesionalnosti
Zaposlenici sa 15 godina rada u kompaniji Senigor simbol su posvećenosti i profesionalnog razvoja. Ova dugogodišnja saradnja odraz je uzajamnog povjerenja i predanosti, a u okviru svečanosti odali smo im priznanje za njihovu ustrajnost, trud i doprinosu u razvoju kompanije. Ovakvi jubileji podsjećaju nas na važnost očuvanja radnih odnosa i kontinuiranog ulaganja u ljude.
20 godina – vrhunac posvećenost
Za one koji su već dvije decenije dio našeg tima, dodjela zahvalnica predstavlja posebno dostignuće. Oni su pravi ambasadori naše kompanije, dokazani profesionalci i nosioci vrijednosti koje želimo njegovati. Svečana dodjela zahvalnica i prisustvo kolega bila je prilika da odamo dužno priznanje njihovoj nesebičnoj posvećenosti i uloženom trudu tokom svih godina.
Dodjela zahvalnica nije samo formalnost, već i način da izrazimo našu iskrenu zahvalnost i priznanje za trud i odanost. U kompaniji Senigor, smatramo da su naši zaposlenici najvažniji resurs i da je njihov rad ključ za zajednički uspjeh.
Želimo svim slavljenicima – za 10, 15 i 20 godina rada – mnogo zdravlja, sreće i novih poslovnih uspjeha. Zajedno gradimo čvrste temelje za budućnost kompanije.
